Riset UGM: Karyawan BUMN yang Workaholic Justru Bisa Lebih Bahagia, Kok Bisa?
Riset UGM menemukan bahwa kecenderungan workaholic tidak selalu berdampak buruk. Kerja keras bisa jadi sumber kebahagiaan jika didukung kepemimpinan inklusif.
RINGKASAN ANALISIS MEDIAPULSE
Riset UGM menemukan bahwa kecenderungan workaholic tidak selalu berdampak buruk. Kerja keras bisa jadi sumber kebahagiaan jika didukung kepemimpinan inklusif.
70
SKOR SALIENSI
—
JANGKAUAN
8
BERITA TERKAIT
ENTITAS DISEBUT
Universitas Gadjah MadaProf Reni RosariIndonesiaBadan Usaha Milik Negara
KATA KUNCI
#workaholic#karyawan#kebahagiaan#kepemimpinan#penelitian#bumn
SUMBER ASLI
MediaPulse hanya menampilkan analisis. Teks lengkap tersedia di penerbit aslinya.